Quando stavo per trasferirmi, il permesso di soggiorno mi sembrava la parte più complicata di tutte. In realtà, per un cittadino italiano, è una delle più semplici: grazie alla libera circolazione tra Svizzera e Unione europea non serve nessun visto, e il permesso dipende quasi solo dal tuo contratto di lavoro.
Qui trovi i quattro permessi che riguardano chi lavora (L, B, G e C), spiegati senza giri di parole e basati sulle regole ufficiali della Segreteria di Stato della migrazione (SEM).
In breve: quale permesso ti serve
La regola pratica: il permesso segue il contratto. Prima trovi lavoro, poi arriva il permesso. Non devi chiederlo prima di partire.
Prima di tutto: niente visto, ma i tempi contano
- Cercare lavoro sul posto: da cittadino UE puoi venire in Svizzera a cercare lavoro e nei primi 3 mesi non serve un permesso. Se la ricerca dura di più, puoi chiedere un permesso L per la ricerca d'impiego, a condizione di avere i mezzi per mantenerti.
- Lavori brevissimi: fino a 3 mesi di lavoro per anno civile non serve un permesso. Basta una notifica online, che fa il datore di lavoro prima del primo giorno.
- Quando arrivi per lavorare: hai 14 giorni per annunciarti al Comune di residenza, e comunque devi farlo prima di iniziare a lavorare.
Permesso L: contratti sotto l'anno
È il permesso di chi arriva con un contratto a tempo determinato breve: stage, sostituzioni, progetti. Molti neolaureati iniziano proprio così, e anche io sono arrivato in Svizzera con uno stage.
- Per chi: contratto di lavoro tra 3 mesi e 1 anno.
- Durata: quanto il contratto. Si può prorogare fino a un totale di meno di 12 mesi.
- Dopo: se firmi un contratto di almeno un anno o a tempo indeterminato, passi al permesso B.
Permesso B: il permesso di chi si trasferisce
È il permesso più comune per chi si trasferisce in Svizzera con un contratto stabile.
- Per chi: contratto di almeno 365 giorni o a tempo indeterminato.
- Durata: 5 anni, poi si rinnova di altri 5 se le condizioni restano. Il primo rinnovo può essere limitato a un anno se sei disoccupato senza colpa da più di 12 mesi di fila.
- Cambiare lavoro: puoi cambiare impiego e professione, e il permesso vale in tutta la Svizzera. Non sei legato all'azienda che ti ha assunto.
- Tasse: di solito le imposte sono trattenute direttamente dallo stipendio (imposta alla fonte).
Permesso G: vivi in Italia, lavori in Svizzera
- Per chi: vivi in un Paese UE/AELS e lavori in Svizzera, rientrando a casa ogni giorno o almeno una volta a settimana.
- Dove: in tutta la Svizzera. Per i cittadini UE le vecchie zone di frontiera non esistono più.
- Durata: 5 anni con un contratto a tempo indeterminato o superiore a un anno, altrimenti quanto il contratto.
- Tasse: per i frontalieri italiani valgono regole specifiche, stabilite dall'accordo fiscale tra Italia e Svizzera. Prima di scegliere il G fai due conti con un fiscalista: la convenienza cambia molto da caso a caso.
Permesso C: dopo 5 anni
- Per gli italiani: si ottiene dopo 5 anni di soggiorno regolare e ininterrotto, grazie a un accordo di domicilio tra Italia e Svizzera. Per i cittadini di altri Paesi possono servirne 10.
- Cosa cambia: il diritto di soggiorno diventa illimitato e non più legato a condizioni.
- Tasse: niente più imposta alla fonte, fai la dichiarazione dei redditi come gli svizzeri.
- Cittadinanza: il permesso C è uno dei requisiti per la naturalizzazione ordinaria, insieme a 10 anni di residenza in Svizzera.
Il percorso tipico
GIn alternativa, se vivi in Italia e lavori in Svizzera: permesso G, valido 5 anni.
Come si ottiene, passo per passo
- Firmi il contratto o ricevi la conferma di assunzione.
- Ti annunci al Comune di residenza entro 14 giorni dall'arrivo, prima di iniziare a lavorare. Porta un documento d'identità valido e il contratto di lavoro. Alcuni Comuni chiedono altri documenti (foto, contratto d'affitto): controlla sul sito del tuo.
- Il Cantone rilascia il permesso, che di solito arriva per posta nel giro di qualche settimana.
- Entro 3 mesi dall'arrivo stipuli la cassa malati obbligatoria, che copre retroattivamente dal giorno in cui sei arrivato.
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Scarica la guida gratuita3 errori da evitare
❌ Iniziare a lavorare prima di annunciarti al Comune
L'annuncio va fatto entro 14 giorni dall'arrivo e comunque prima del primo giorno di lavoro. Fissa l'appuntamento appena hai la data di inizio.
❌ Dimenticare la cassa malati
Hai 3 mesi per sceglierla, ma la copertura parte dal giorno dell'arrivo: se la stipuli tardi paghi comunque i mesi arretrati. Meglio confrontarla subito.
❌ Scegliere il G solo "perché si risparmia"
Tasse, trasporti e ore di viaggio cambiano molto i conti. Il G conviene in alcuni casi, non in tutti: valutalo sul tuo caso concreto.
Domande frequenti
Posso cercare lavoro in Svizzera senza permesso?
Sì. Da cittadino UE puoi soggiornare in Svizzera per cercare lavoro e nei primi 3 mesi non serve un permesso. Se la ricerca dura di più, puoi chiedere un permesso L per la ricerca d'impiego, a condizione di avere i mezzi per mantenerti (senza diritto all'assistenza sociale).
Con il permesso B posso cambiare lavoro?
Sì. Per i cittadini UE/AELS il permesso B consente di cambiare impiego e professione, ed è valido in tutta la Svizzera.
Dopo quanti anni si ottiene il permesso C?
Per i cittadini italiani dopo 5 anni di soggiorno regolare e ininterrotto, grazie a un accordo di domicilio, se le condizioni di rilascio sono soddisfatte. Per i cittadini di altri Paesi possono servire 10 anni.
Il permesso lo richiede il datore di lavoro?
No, per L e B ti annunci tu al Comune di residenza entro 14 giorni dall'arrivo e prima di iniziare a lavorare, portando documento d'identità e contratto di lavoro. Il permesso poi lo rilascia il Cantone.
Quanto costa il permesso di soggiorno?
Dipende dal Cantone, perché le tariffe sono cantonali. Le trovi sul sito dell'ufficio della migrazione del tuo Cantone o del tuo Comune.
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Prenota il coaching 1:1, 69€Fonti ufficiali (SEM): Permesso L UE/AELS · Permesso B UE/AELS · Permesso G UE/AELS · Permesso C UE/AELS · FAQ libera circolazione
Articolo scritto a titolo personale. Le informazioni riguardano i cittadini UE/AELS e sono aggiornate a settembre 2026: le regole possono cambiare, verifica sempre sul sito della SEM o del tuo Cantone. Le opinioni sono mie e non rappresentano quelle del mio datore di lavoro. Non è consulenza legale o fiscale.